コーチングで人間力を引き出せ!!

　最上コーチの朝日カルチャー母体の勉強会で、
『境界線ほ引く』スキルの話がありました。

　先日、講演したファウンデーションの部分の一つの柱の部分です。

　簡単に言えば、自分の境界線を引き、相手の境界線も認める。という事です。
簡単すぎかなぁ。
　アサーティブと同じ、感触ですが……。

　自分の基準を作ったり、価値とかニースとか感情に引きづられやすい事です。
　妥協を減らす、未完了の完了と連動しているモノです。

　境界線を広げるというスキルにもつながります。
境界線を広げることが出来ます。許容範囲が拡がる。許すという哲学的に
話にもつながってきます。

　ＭＬで「マージナル」という言葉が出ていて、
ハァと懐かしさを感じました。

　境界線に生きる、とか、境界領域がスリリングとか、
辺境に生きるとか、ドロップアウトだったり、
カオス的な面白さの世界です。

　その部分にすんでいる放浪の詩人もいます。
かなり面白い人です。

　自分も、境界線上に行きようとして、境界線を引ききれずに生きてきたようです。
我慢するという事とは反対の意味でしたが。

　マージナルという曲も合ったようです。覚えてないけど。

　映画の中でマージナルという言葉が使われたこともあります。

　思い出の言葉に反応しました。

　コーチングのスキルでは、その境界線上で、
エネルギーのロスをしない工夫です。
集中させるためのスキルでもあります。

　境界線を引くことを、クライアントさんに単刀直入に聴くことはないでしょうが、
境界線が引くことが出来なくて、動きが取れないクライアントの声を
聴きとることは　非常に大切です。

　スキルを適応して体操するのがコーチングではありません。
言葉はどのスキルであってもかまわないですが、

　いつの間にか、妥協を自分に隠していたり
未完了の事を持っていたり、
基準をハッキリしにくい人は、
同じように境界線を引くことは大切ですね。