コーチングで人間力を引き出せ!!

上記の広告は2週間以上更新のないブログに表示されています。 新しい記事を書くことで広告が消せます。  

　日本の歴史に興味を持っています。
今日は　山岡荘八の　徳川慶喜　全5巻　が　読み終えました。

　慶喜については、徳川最後の将軍、明治も生きて爵位をもっていた。
趣味人であった。等と知っていることはありました。

　他の作者で読んだこともありますが、
山岡荘八の視点は、大きな国家全体から見た視点があり、
慶喜にそういった視点があった将軍であったことを
微に入り債にいり　書いてあります。

　明治という開国の歴史、大政奉還という無血革命と言われていますが、
大きな役割を果たしているのは慶喜の歴史観が合ったからだと思えてきました。

　坂本竜馬、木戸孝允　西郷隆盛　大久保利通　伊藤博文　
教科書に載ってない多くの人の考えや、動きが歴史を形取っています。

　コーチングでも、個人の歴史は大切です。
リソースとか、周りから受けて育てたフレームの事、
ファウンデーションに焦点をあてながら、
セッションを進めることは大切です。

ただ、聴いていれば良い。という訳ではありません。
多くのスキルはありますが、スキルを意識することなく、
人間的な魅力や、強みやを聞きわけていく　聴く力は　大切です。

あなたは誰ですか。
人生って何?
をあつかいませんが、

そういう視点をもって、聴くことが大切です。

　企業だった、理念がハッキリして、
会社は誰で、何をしようとしているか。
社員は、それを、ただの絵空事と捉えているか、
会社の存続の基礎と置いているか?

等は　大切な事です。

　目先におぼれがちな自分たちです。

そういう視点を持ちつつ、目的探しや、目標を立てることが
非常に大切に時期です。
　
　開国された今の日本には、そんな視点は特に大切かな。