コーチングで人間力を引き出せ!!

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　色々なところで、名刺交換をさせて頂きます。

　楽しい交流、面白い交流、後で連絡を取り合うこともあります。

　時々、困ったことが起こります。

　電話がなって、一度名刺交換された方からの電話です。
　（そういう時に限ってすぐには思い出せません。）

　誰もが経験されていると思います。

　弊害と書きましたが、突然電話が鳴って、
　興味があります、お会いできませんか?

　どのようなご用件ですか?

　それは会ってから……。

　アサーティブな態度で、丁寧にお断りします。

　昔、何度かお会いしたことがありますが、
いい話はネットワークだったり、営業だったりして……。

　時間を誰とどこで過ごすかは大切な事です。

　名刺交換は大事ですが、何度かの交流があるか、
話の内容とか、判断する事が大切だなぁ。

『突然の電話で会いましょうと言われて、あなたはどうしますか?』  

　今、マイコーチのコーチングのセッションが終わりました。

　気づいたこと、プロモータのタイプで、何でもしたがる、詰め込む、という所を
しっかりと気づきました。

　促進するタイプではありますが、詰めが甘いというところがあります。

　そしてこの頃、忙しさにかまけて、したいことリストばかりで、焦っていました。

　出来ること、一番したいこと、これが成果だと言えることを聴かれました。

　自分がコーチで、昨日の夜。プロモータータイプに人だったのですが、

したいことが多くて、整理が付いているのですが、
優先順位が目先になっている場合でしたが、
一つ一つ、話した事を確認していました。

　実は、そうやってしているのに、自分の時には、あっけらかんと、
したいことリストに圧倒されています。

　セルフコーチングしていましたが、それでも抜けていく。

　脳の記憶のせいにしてましたが、
　優先順位と最低これだけはしておくという視点は大事です。

　コミュニケーションのタイプ分けについては、スキルとして、
他のブログに書いてみます。